excel公式求助:每低目标值1百分点,扣0.5分;每超目标值1个百分点,2分,最多奖3分,公式是什么?

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/05/03 04:51:29
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=IF((实际值-目标值)

excel公式求助:每低目标值1百分点,扣0.5分;每超目标值1个百分点,2分,最多奖3分,公式是什么? 我要用EXCEL做KPI计算公式,假如我的目标值是94%,超过1个百分点加1分,但最多加5分,少一个百分点扣1分,少一个百分点扣1分,但不能为负分,权重分为10分,怎么写公式,我做了一个公式=IF(10+(D8-94)>15,1 求excel表格公式:完成率达100%的得10分,每高于1个百分点加0.3分,每低于1个百分点减0.7分, 目标值6件,分值占比10分,每低于目标值1件,扣0.1分,单项扣分扣完为止;每高于目标值1件加0.2分,公式如何写? excel计算公式,基准分数30分,标准值是50%,考核期内每超过1个百分点,减2分,最多减30分,每降低1个百分点加1分, 求excel表中计算公式 达到50%得满分,如低一个百分点扣2分 excle公式求教:达到95%时为满分,且每高一个百分点加1分;90%-95%之间每低一个百分点减1分;在低于90%时,每低一个百分点扣4分,扣完为止;满分都不相等,是通过另外的比例算出满分的. 一个Excel公式求助如果X在Y的正负1%范围内等于20,在正负1%范围以外每高1%减0.5,减完为止,每低1%减0.2,减完为止. 大于95%得20,75-95%每低1个百分点扣1分,低于75%得0.请问IF函数的公式, 大于95%得20,75-95%每低1个百分点扣1分,低于75%得0.请问IF函数的公式, 请帮做绩效的EXCEL公式,非常感谢.第一个公式:产品销量(5分)工作要求:营业员每月销量不低于5部.打分标准:按照实际完成率线性计分,每超过目标值1部,加1分,最多加5分.第二个公式:销 求助一个Excel条件公式 谁可以用IF函数解答下面的问题,谁可以用IF函数解答问题.基础分为10分,目标值为88%,当低于88%时,每低于一个百分点,扣1分;高于95%后,每高于一个百分点,加1分,100%封顶. 电子表格:以一个百分数为基准列,超过100%每多一个百分点加1分,每少一个百分点减1分,怎样列公式呢? excel 选择语句 根据完成比率得分,完成率达到目标值的110%得满分,每减少1%扣1.低于60%不得分.假根据完成比率得分,完成率达到目标值的110%得满分,每减少1%扣1.低于60%不得分.假设A1为完成率,则 excel公式.报价每低平均报价5%增加1分,报价每高于平均报价5%减2分,excel公式.采用加权平均法计算,基准分25分,对报价与平均报价的偏离度不超过50%的,报价每低平均报价5%增加1分,报价每高于平 excel公式.基准分25分每低5%增加1分,每高5%减2分,加减分10分封顶.excel公式.采用加权平均法计算,基准分25分,对报价与平均报价的偏离度不超过50%的,每低5%增加1分,每高5%减2分,加减分10分封顶. 求EXECL表,线性得分公式实际完成低于目标值80%,不得分;实际完成达到目标值80%,得基础分15分,完成目标值得满分,80%-100%之间线性得分,每超过1%加1分,不足1%线性加分,满分是百分之百